A seguito del risolutivo intervento delle Sezioni Unite, non ci sono più dubbi sul fatto che se, in violazione dell’art. 53 del DLgs. 546/92, l’appello non viene notificato a tutte le parti del primo grado l’impugnazione non è inammissibile, spettando al giudice di appello, se si tratta di cause inscindibili, disporre l’integrazione del contraddittorio entro un termine perentorio ai sensi dell’art. 331 del codice di procedura civile. Se, invece, si tratta di cause scindibili (art. 332 del codice...

16 luglio 2025 / Alfio CISSELLO

Tra le forme di lavoro flessibili fruibili durante la stagione estiva rientra il lavoro intermittente, disciplinato dagli artt. 13 e ss. del DLgs. 81/2015, che può essere a tempo determinato o indeterminato (per un approfondimento si rinvia a “Periodo estivo e occupazione. Strumenti di gestione della flessibilità lavorativa” della rivista La Consulenza del Lavoro). Il ricorso a tale forma contrattuale è possibile in presenza delle esigenze individuate dai contratti collettivi o nei casi ...

16 luglio 2025 / Giada GIANOLA

L’affidamento della manutenzione degli impianti ad altra società non esclude la permanenza dei doveri di vigilanza in capo all’ente delegante, con particolare riguardo al rispetto delle norme a tutela dell’ambiente. Così la sentenza della Cassazione n. 25902, depositata ieri, conferma la condanna del Presidente e del Direttore di un consorzio, ai sensi degli artt. 452-bis e 452-quinquies c.p. (inquinamento ambientale colposo), per aver cagionato la compromissione e il deterioramento, ...

16 luglio 2025 / Maria Francesca ARTUSI

Il professionista che voglia iscriversi all’elenco degli esperti della composizione negoziata ex art. 13 comma 3 del DLgs. 14/2019, è tenuto a dimostrare il possesso congiunto di tre requisiti specifici: l’anzianità di iscrizione presso l’Albo professionale di appartenenza; l’aver maturato precedenti esperienze nel campo della ristrutturazione aziendale e della crisi di impresa (art. 13 comma 3 del DLgs. 14/2019); il possesso di una specifica formazione (art. 13 comma 4 del DLgs. 14/2019). Ai...

16 luglio 2025 / Francesco DIANA

Il 4 luglio 2025 è stato siglato tra Ance, Anaepa-Confartigianato, Cna-Costruzioni, Fiae Casartigiani e Claai-Edilizia (in rappresentanza datoriale) e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil) l’Accordo relativo al contributo contrattuale destinato al Fondo di previdenza complementare (Fondo Prevedi) per i dipendenti delle imprese industriali e delle imprese artigiane operanti nel settore edile. Tale intesa dà attuazione a quanto indicato dai ...

16 luglio 2025 / REDAZIONE