Limiti alla responsabilità del datore di lavoro nelle grandi imprese
La Cassazione ha precisato che l’infortunio avvenuto non basta a dimostrare l’inadeguatezza del modello organizzativo
Nelle imprese di grandissime dimensioni, organizzate in più stabilimenti, il datore di lavoro “apicale” risponde delle violazioni in materia di salute e sicurezza dei lavoratori che discendono dalle scelte gestionali
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Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941
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