Il vicepresidente del CdA può essere esonerato per giusta causa
Se la revoca è discriminatoria, va risarcito e reintegrato nel suo incarico
La Cassazione, nell’ordinanza n. 31660, depositata ieri, ha precisato che il vicepresidente del CdA può essere esonerato in presenza di giusta causa ex art. 2383 c.c.
Tale norma, infatti, è stata considerata rilevante ...
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