LAVORO & PREVIDENZA 21 febbraio 2024
APE sociale cumulabile col lavoro autonomo occasionale fino a 5.000 euro
Con la circolare n. 35, pubblicata ieri, l’INPS è intervenuto in materia di APE sociale illustrando le modifiche apportate alla relativa disciplina dalla L. 213/2023 (legge di bilancio 2024) e fornendo con l’occasione le prime istruzioni operative...
IL CASO DEL GIORNO 13 febbraio 2024
Niente obbligo di motivazione per il licenziamento del dipendente pensionabile
Il datore di lavoro può recedere dal contratto senza obbligo di motivazione, rispettando il termine di preavviso (eccetto nei casi di giusta causa), al ricorrere di specifiche ipotesi collegate a diverse condizioni e tipologie di rapporti di lavoro...
LAVORO & PREVIDENZA 13 febbraio 2024
CIG semplificata per l’indotto di grandi aziende in crisi
Tra le disposizioni introdotte dal DL 9/2024 a tutela dell’indotto di grandi imprese in stato di insolvenza ammesse alla procedura di amministrazione straordinaria, si segnala anche la previsione di trattamenti di integrazione salariale per ...
LAVORO & PREVIDENZA 8 febbraio 2024
Contribuzione artigiani e commercianti con sensibile aumento dei valori reddituali
Con la circolare n. 33 pubblicata ieri, l’INPS ha fornito le istruzioni per il calcolo e il versamento dei contributi dovuti per quest’anno dagli iscritti alle Gestioni speciali artigiani ed commercianti, indicando con l’occasione le aliquote e gli ...
LAVORO & PREVIDENZA 5 febbraio 2024
Gestione separata con contributo annuo in aumento
Con la recente circolare n. 24/2024, l’INPS ha comunicato le misure delle aliquote e i valori reddituali da utilizzare per il calcolo dei contributi dovuti per quest’anno da tutti i soggetti iscritti alla Gestione separata ex art. 2 comma 26 della L...
LAVORO & PREVIDENZA 30 gennaio 2024
Co.co.co. sportivi del dilettantismo con aliquote contributive differenziate
Con la circ. n. 24, pubblicata ieri, l’INPS ha indicato le misure delle aliquote nonché i valori reddituali da utilizzare per il calcolo dei contributi dovuti per quest’anno da tutti i soggetti iscritti alla Gestione separata ex art. 2 comma 26 della...
LAVORO & PREVIDENZA 29 gennaio 2024
Fondo SOLIMARE per tutte le imprese armatoriali
Con la circ. n. 16/2024, l’INPS ha esaminato l’attuale disciplina del Fondo di solidarietà bilaterale del settore marittimo “SOLIMARE” alla luce delle misure di adeguamento introdotte dal DM 8 agosto 2023, con cui sono state recepite le novità in ...
LAVORO & PREVIDENZA 22 gennaio 2024
CIGS per le imprese di interesse strategico anche per il 2024
Con l’art. 1 commi 175 e 176 della L. 213/2023 (legge di bilancio 2024) viene riconosciuto, in via eccezionale e per tutto quest’anno, un ulteriore periodo di trattamento di integrazione salariale straordinaria (CIGS) alle imprese di interesse ...
LAVORO & PREVIDENZA 16 gennaio 2024
L’assegno di inclusione esclude l’ISCRO
In tema di ammortizzatori sociali, la legge di bilancio 2024 ha inteso stabilizzare l’indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO), erogata dall’INPS a tutela dei liberi professionisti soggetti, in ragione dell’attività svolta...
LAVORO & PREVIDENZA 13 gennaio 2024
Indennità giornaliera di malattia dei marittimi pari al 60% della retribuzione
Tra le varie disposizioni in materia di lavoro e previdenza contenute nella legge di bilancio 2024 (L. 213/2023) si segnala un intervento che riguarda l’indennità giornaliera di malattia per i lavoratori marittimi. Nel dettaglio, l’art. 1 comma ...