Rebus «competenza» per le cause di lavoro dopo il fallimento
Le cause finalizzate al mero accertamento dei diritti del lavoratore spettano al giudice del lavoro, quelle inerenti somme di denaro al Tribunale fallimentare
A seguito della sottoposizione a fallimento del datore di lavoro, il lavoratore dipendente può proporre dinanzi al giudice del lavoro esclusivamente le azioni – come quelle tendenti alla dichiarazione di illegittimità del ...
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