Contro le «dimissioni in bianco», efficacia sospensivamente condizionata
La L. 92/2012 ha inteso tutelare la libertà negoziale del dipendente e il legittimo affidamento del datore di fronte al comportamento del lavoratore
A seguito dell’entrata in vigore della L. n. 92/2012, le dimissioni del dipendente non sono più un atto “procedimentalmente” libero. Come noto, infatti, fino all’intervento riformatore, il dipendente ...
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