Principio di assorbimento non applicabile al TFR
Il criterio è applicato invece agli altri istituti contrattuali indiretti, quando un rapporto di lavoro autonomo è riqualificato come subordinato
La recente pronuncia della Cassazione n. 18586/2016 offre lo spunto per approfondire il c.d. principio di assorbimento della retribuzione, nel caso in cui venga accertato in giudizio che un rapporto di lavoro ha natura subordinata
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