Vietata la coincidenza delle ferie con il preavviso
Integra violazione dell’art. 2109 c.c. sovrapporre il periodo delle ferie con quello del preavviso fino alla cessazione del servizio del lavoratore
Sono legittime le dimissioni immediate per giusta causa del lavoratore che, avendo scelto di prestare la propria attività durante il periodo di preavviso conseguente a una prima lettera di dimissioni, venga posto dal datore di lavoro in ferie, con integrale sovrapposizione di queste al periodo di preavviso.
Il principio è stato affermato dalla Cassazione con la sentenza n. 985 di ieri, 17 gennaio 2017, che ha accolto il ricorso di un dirigente di banca avverso una decisione d’appello che aveva invece ritenuto legittimo il comportamento del datore di lavoro e, di conseguenza, corretta la trattenuta sulla busta paga dell’indennità sostitutiva del mancato preavviso.
Secondo la Corte territoriale il datore di lavoro poteva collocare in ferie il lavoratore, dimessosi il 31 gennaio 2008, ...
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