Costituiscono reddito i rimborsi spese forfetari dei cellulari «promiscui»
Le spese sostenute nell’interesse del datore di lavoro devono essere documentate oggettivamente, se la legge non prevede diversamente
Mercoledì, 21 giugno 2017
Il rimborso del 50% dei costi sostenuti dal dipendente per l’utilizzo promiscuo del proprio telefono cellulare costituisce reddito di lavoro dipendente ai sensi dell’art. 51 comma 1 del TUIR, con il conseguente ...
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