Il contratto aziendale in deroga non può peggiorare la contribuzione
Per la Cassazione, l’imponibile contributivo minimo va agganciato alla retribuzione stabilita dai contratti collettivi nazionali
La retribuzione da assumere come base di calcolo dei contributi previdenziali non può essere in nessun modo inferiore a quella dovuta in base alla contrattazione collettiva nazionale, a prescindere da quella corrisposta effettivamente ...
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