Inapplicabile il cumulo giuridico alle sanzioni per retribuzioni non tracciate
L’INL affronta la questione della applicabilità dell’istituto ex art. 8 della L. 689/81 al regime sanzionatorio ex art. 1 comma 913 della L. 205/2017
Alla sanzione prevista per non aver retribuito i lavoratori mediante strumenti tracciati non è possibile applicare tanto l’istituto del cumulo giuridico quanto quello del c.d. reato continuato, applicabile per gli illeciti amministrativi in materia di previdenza e assistenza obbligatoria.
Questo quanto emerge dal parere n. 606 pubblicato ieri, con il quale l’Ispettorato nazionale del lavoro (INL), acquisito il parere dell’ufficio legislativo del Ministero del Lavoro, ha fornito chiarimenti che sono destinati a impattare in modo rilevante su una disposizione la cui struttura e condotta e i cui importi sovente determinano una notevole esposizione sanzionatoria per i datori di lavoro.
Secondo il comma 910 dell’art. 1 della L. 205/2017, a far data dal 1° luglio 2018 non è ...
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