Proporzionalità del licenziamento disancorata dal contratto collettivo
Il giudice deve valutare ogni aspetto concreto della vicenda esaminando una serie di parametri differenti dalla configurazione della contrattazione
Con la sentenza n. 34422/2021 la Corte di Cassazione ha ribadito un importante principio in materia di licenziamento disciplinare, ai fini della valutazione della proporzionalità: “Il giudice ... non può limitarsi a ...
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