Rivisto il sistema di priorità nell’attivazione del lavoro agile
Priorità estesa a entrambi i genitori con figli fino a 12 anni
Il DLgs. 105/2022, attuativo della direttiva 2019/1158 e in vigore dal 13 agosto, prevede diverse novità in favore di genitori e dei c.d. “caregivers” al fine di rafforzare le misure di conciliazione vita-lavoro.
Tra queste, l’art. 4 del DLgs. in esame riscrive sostanzialmente i criteri di priorità nelle richieste di esecuzione del lavoro in modalità agile previsti dall’art. 18 della L. 81/2017, istitutiva dello smart working.
La L. 81/2017, nel suo testo originario, non riconosceva alcun tipo di priorità alle richieste di smart working da parte dei lavoratori; è stato poi l’art. 1 comma 486 della L. 145/2018 a stabilire che i datori di lavoro pubblici e privati che stipulano accordi di lavoro agile devono in ogni caso riconoscere carattere prioritario alle richieste ...
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