Codatori di lavoro responsabili anche per i profili della sicurezza
L’INAIL fornisce ulteriori indicazioni sugli aspetti assicurativi e infortunistici riferiti ai rapporti di lavoro in codatorialità
Dopo le indicazioni fornite dall’Ispettorato nazionale del lavoro con le note nn. 315/2022 e 1229/2022, anche l’INAIL, con la circolare n. 31/2022, è intervenuto in merito ai rapporti di lavoro nell’ambito dei contratti di rete, con particolare attenzione al regime della codatorialità.
Sul punto, si ricorda che con il DM 205/2021 il Ministero del Lavoro ha definito le modalità operative di comunicazione dei rapporti di lavoro in codatorialità da parte dell’impresa referente, individuata nell’ambito di contratti di rete di cui all’art. 3 commi 4-ter e 4-sexies del DL 5/2009. Ai sensi di tale disposizione, più imprenditori, stipulando un contratto di rete, perseguono lo scopo di accrescere, individualmente e collettivamente, la propria capacità innovativa e ...
