Lo smart working per i genitori di minori di 14 anni è un diritto pieno
La carente formulazione normativa ha sollevato alcuni dubbi interpretativi e applicativi
Giovedì, 16 marzo 2023
Tra le disposizioni del decreto “Milleproroghe” (DL 198/2022), la cui legge di conversione (L. 14/2023) è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 27 febbraio, è stata prevista anche la reintroduzione del diritto per i genitori di figlie o figli minori di 14 anni di svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile (si veda “Diritto al lavoro agile per i genitori di under 14 fino al 30 giugno” del 24 febbraio 2023).
Il comma 5-ter dell’art. 9 del “Milleproroghe”, introdotto appunto in sede di conversione, stabilisce che è prorogato al 30 giugno 2023 il termine previsto dall’art. 10 comma 2 del DL 24/2022, “con riferimento alla disposizione di cui al punto 2 dell’allegato B”. In questo “allegato B” v’era un ...
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