Incremento dell’esonero della quota IVS dei lavoratori dipendenti
L’aumento introdotto dal decreto Lavoro non si applica sulla tredicesima
Dal mese di luglio, i lavoratori dipendenti potranno beneficiare di un importo dell’esonero della quota IVS a loro carico in misura maggiore rispetto ai primi 6 mesi dell’anno, con un conseguente aumento del netto in busta (anche se gli effetti di tale esonero sono comunque limitati dal successivo aumento dell’imponibile fiscale e dell’IRPEF lorda).
Ciò per effetto di quanto previsto dall’art. 39 del DL 48/2023, c.d. decreto “Lavoro”, il quale non è stato oggetto di alcuna modifica in sede di conversione.
La norma, si ricorda, ha incrementato l’esonero della quota IVS ex art. 1 comma 281 della L. 197/2022 di 4 punti percentuali, portandolo dal 3% al 7%, se la retribuzione non eccede 1.923 euro, e dal 2% al 6%, se la retribuzione non eccede 2.692 ...
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