LAVORO & PREVIDENZA 28 ottobre 2011

Rinuncia al congedo: niente indennità di maternità da quando si riprende il lavoro

L’INPS, con la circolare n. 139 di ieri, 27 ottobre 2011 è intervenuto con alcune precisazioni e chiarimenti relativi alle modifiche che il DLgs. n. 119/2011 ha apportato al Testo Unico delle disposizioni normative a tutela e sostegno della maternità...

LAVORO & PREVIDENZA 25 ottobre 2011

CIGS: la mancata rotazione dei lavoratori va sempre comunicata

In caso di intervento straordinario di integrazione salariale per l’attuazione di un programma di ristrutturazione, riorganizzazione o conversione aziendale che implichi una temporanea eccedenza di personale, il provvedimento di sospensione dell’...

LAVORO & PREVIDENZA 20 ottobre 2011

Licenziamento illegittimo se privo di correttezza e buona fede

Il potere disciplinare del datore di lavoro, al pari di tutti i comportamenti negoziali, soggiace ai principi di correttezza e buona fede, e deve essere quindi esercitato in modo da non ingenerare equivoci nel lavoratore destinatario della ...

LAVORO & PREVIDENZA 18 ottobre 2011

Ritardo nell’indennità sostitutiva della reintegra: gli obblighi retributivi restano

Se un lavoratore illegittimamente licenziato opta per l’indennità sostitutiva dell’obbligo di reintegrazione nel posto di lavoro – prevista ai sensi dell’art. 18 comma 5 della L. n. 300/1970 – il datore di lavoro, in caso di ritardato pagamento, è ...

LAVORO & PREVIDENZA 13 ottobre 2011

INPS: da ottobre attivo il centralino unico nazionale d’informazione

Con la circolare n. 135 di ieri, 12 ottobre 2011, l’INPS ha diffuso informazioni relative al nuovo assetto organizzativo e funzionale del servizio d’informazione e consulenza offerto dall’Istituto. Tale riorganizzazione si caratterizza per l’...

LAVORO & PREVIDENZA 12 ottobre 2011

È «truffa» ai danni dell’INPS se vi è ingiusto profitto con artificio

Con la sentenza n. 36539 depositata ieri, la Corte di Cassazione ha stabilito che, per configurare il reato di truffa, e non di semplice evasione contributiva, è necessario identificare la finalità del datore di lavoro di conseguire in modo ...

LAVORO & PREVIDENZA 6 ottobre 2011

Licenziamento per giusta causa: onere della prova sempre a carico del datore

Con la sentenza n. 20385 di ieri, 5 ottobre 2011, la Corte di Cassazione ribadisce alcuni principi fondamentali che stanno alla base del licenziamento per giusta causa. In generale, per verificare in concreto l’esistenza di una giusta causa di ...

LAVORO & PREVIDENZA 5 ottobre 2011

Criteri sussidiari per definire il rapporto di lavoro, se le mansioni sono elementari

Per qualificare come autonomo o subordinato un rapporto di lavoro caratterizzato da una prestazione lavorativa estremamente elementare e da un assoggettamento del prestatore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare non significativamente ...

LAVORO & PREVIDENZA 1 ottobre 2011

Nel rapporto di lavoro il preavviso di recesso ha efficacia obbligatoria

Con la sentenza n. 20099 del 30 settembre 2011, la Corte di Cassazione ha ribadito che, nel rapporto di lavoro a tempo indeterminato, il preavviso ha efficacia obbligatoria. Di conseguenza, nel caso in cui una delle due parti (datore di lavoro o ...

LAVORO & PREVIDENZA 29 settembre 2011

Indennità di malattia, obbligo contributivo per tutte le aziende

Con la circ. n. 122 di ieri, 28 settembre 2011, l’INPS fornisce i criteri di applicazione relativi alla complessa vicenda riguardante l’estensione dell’obbligo di versamento del contributo di finanziamento dell’indennità economica di malattia anche a...