LAVORO & PREVIDENZA 2 ottobre 2019

Fruizione del riposo settimanale con deroghe

La generalità dei lavoratori dipendenti ha diritto a un periodo di riposo ogni sette giorni (settimanale), di regola nella giornata di domenica, da fruire consecutivamente al riposo giornaliero (art. 9, comma 1 del DLgs. 66/2003): l’ammontare totale ...

LAVORO & PREVIDENZA 23 settembre 2019

Pausa pranzo stabilita dalla contrattazione collettiva

Il decreto sull’orario di lavoro (DLgs. 66/2003), nell’elencare le interruzioni e i riposi dei quali può fruire la generalità dei dipendenti, prevede che, qualora l’orario lavorativo giornaliero ecceda il limite delle sei ore, il lavoratore abbia ...

LAVORO & PREVIDENZA 17 settembre 2019

Per i beneficiari del reddito di cittadinanza controlli su più fronti

Il reddito di cittadinanza (Rdc), il nuovo sussidio a favore delle famiglie con redditi meno elevati, nonostante sia erogato sulla base di condizioni piuttosto rigide può essere suscettibile di abusi e irregolarità. Può essere infatti riconosciuto al...

LAVORO & PREVIDENZA 13 settembre 2019

Riposi settimanali differenziati per i lavoratori domestici

La generalità dei lavoratori dipendenti ha diritto ad un periodo di riposo settimanale, da fruire consecutivamente al riposo giornaliero (art. 9 del DLgs. 66/2003), di regola nella giornata di domenica.  Vi sono tuttavia diverse eccezioni alla ...

LAVORO & PREVIDENZA 13 agosto 2019

Lavoro all’estero utile per conseguire quota 100

L’art. 14 del DL 4/2019 stabilisce l’incumulabilità della pensione anticipata, con opzione quota 100, con qualsiasi tipologia di reddito di lavoro, a far data dalla decorrenza della pensione e sino al compimento dell’età per la pensione di vecchiaia ...

LAVORO & PREVIDENZA 5 agosto 2019

Diritto alla NASpI solo se la disoccupazione è involontaria

Il lavoratore subordinato, per aver diritto all’indennità di disoccupazione NASpI, deve aver perso l’impiego in modo involontario. Il diritto alla NASpI sorge difatti se il disoccupato possiede, congiuntamente, i seguenti requisiti: lo stato di ...

LAVORO & PREVIDENZA 25 luglio 2019

Disoccupazione anche con reddito da lavoro dipendente da 8.145 euro annui

Con la circolare n. 1/2019, l’ANPAL ha fornito importanti chiarimenti in merito al possesso dello stato di disoccupazione, alla luce delle novità apportate dal DL 4/2019. In particolare, l’Agenzia ha chiarito che, sulla base dell’art. 4 comma 15-...

LAVORO & PREVIDENZA 13 luglio 2019

L’esodo incentivato nel settore del credito si attua con l’accordo collettivo

Il Ministero del Lavoro, con la risposta a interpello n. 5 pubblicata ieri, ha fornito importanti chiarimenti sulla possibilità di riscatto diretto dei periodi contributivi aggiuntivi, ai sensi dell’art. 1, commi 234 e 237 L. n. 232/2016, nell’ambito...

LAVORO & PREVIDENZA 3 luglio 2019

Più ampia la platea di chi può richiedere l’ISEE corrente

L’art. 28-bis del decreto “crescita” (DL 34/2019), conv. L. 58/2019, prevede un rilevante ampliamento della platea di coloro che possono richiedere l’ISEE corrente. Il nuovo indicatore, difatti, potrà a breve essere richiesto non solo nelle ipotesi ...

LAVORO & PREVIDENZA 29 giugno 2019

Nuovo contratto di espansione per il progresso delle grandi aziende

L’art. 26-quater del DL 34/2019 (c.d. decreto “crescita”), convertito in legge, introduce un nuovo strumento a favore delle imprese con un organico superiore a 1.000 unità lavorative, denominato contratto di espansione. Questo contratto, ...