Non evita la maxisanzione assumere il lavoratore in nero dopo l’infortunio
La norma non richiede solo che il lavoratore venga assunto prima dell’ispezione ma anche che la regolarizzazione sia spontanea
Lunedì, 15 luglio 2024
In forza dell’art. 3 comma 4 del DL 12/2002, la maxisanzione non trova applicazione tutte le volte in cui, dagli adempimenti di carattere contributivo precedentemente assolti, si evidenzi la volontà del datore di non occultare il rapporto di lavoro, anche laddove si tratti di una differente qualificazione dello stesso.
L’Ispettorato del Lavoro ha ricordato più volte che il personale ispettivo non può adottare la maxisanzione nei casi di intervenuta regolarizzazione spontanea e integrale del rapporto di lavoro originariamente in nero, prima di qualsiasi accertamento da parte di organismi di vigilanza in materia giuslavoristica, previdenziale o fiscale, o prima dell’eventuale convocazione per espletamento del tentativo di conciliazione monocratica.
A tale proposito, i recenti ...
