Il «lapsus» non giustifica il licenziamento
Per la Cassazione è illegittimo licenziare il dipendente per una svista colposa, soprattutto se non vi sono conseguenze dannose per il datore di lavoro
Una mera svista commessa dal lavoratore nell’espletamento delle proprie mansioni, e priva di conseguenze dannose per il datore di lavoro, non può costituire giusta causa o giustificato motivo di licenziamento. Questo ...
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