Regole d’immigrazione più snelle per la mobilità infragruppo del management
Il passaggio a livello internazionale di personale altamente qualificato è agevolato dalle disposizioni contenute nel DLgs. 286/98
Giovedì, 10 marzo 2016
La condivisione all’interno dei gruppi di imprese delle competenze distintive acquisite dal management e dai lavoratori altamente qualificati rappresenta indubbiamente un vantaggio competitivo nella gestione dei processi di internazionalizzazione. Tali esigenze debbono però confrontarsi con una legislazione in materia di immigrazione talvolta farraginosa e spesso incompatibile con le esigenze di tempestività che caratterizza l’economia reale.
Se, da un lato, la mobilità dei lavoratori comunitari è agevolata dall’appartenenza dell’Italia all’Unione europea, dall’altro la circolazione dei lavoratori extracomunitari trova specifici ostacoli nelle procedure di immigrazione. Il DLgs. 286/1998 (Testo unico sull’immigrazione) ha però previsto regole più snelle ...
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