Nella valutazione d’azienda l’esperto deve garantire obiettività di giudizio
I concetti e le definizioni generali della valutazione sono contenuti nel Conceptual Framework dei PIV
/ Nicola AGNOLI e Martino ZAMBONI
Sabato, 4 giugno 2016
Chi è impegnato in valutazioni d’azienda non può prescindere da inizio anno dallo studio dei principi italiani di valutazione (PIV) e dalla loro applicazione pratica. Con la loro entrata in vigore l’attività di valutazione impone adeguati profili di competenza e conoscenza, per giungere ad esprimere giudizi di valore completi, trasparenti, neutrali e obiettivi.
La rete concettuale di base (Conceptual Framework) rappresenta l’architrave dei PIV ed illustra i concetti e le definizioni generali della valutazione, sovraordinati rispetto ai successivi principi.
Si compone di 89 principi ed individua i profili principali che devono qualificare ogni valutazione: si tratta delle tipologie di incarico, dell’unità di valutazione, delle configurazioni di valore, della data di riferimento ...
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