Nell’approccio italiano allo smart working serve un cambio di passo
La richiesta arriva dai consulenti del lavoro: secondo i dati Eurostat 2018 l’Italia è fanalino di coda in termini di numero di dipendenti in lavoro agile
Al di là dei provvedimenti di urgenza, occasionati dall’emergenza coronavirus che sta attraversando il nostro Paese, occorrono misure strutturali e mirate per far decollare il lavoro agile in Italia e portarlo ai livelli
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