Contributi dovuti anche con prestazione lavorativa impedita da forza maggiore
Una causa di forza maggiore può invece legittimamente esonerare il datore di lavoro dall’obbligo di corrispondere le retribuzioni
Gli eventi degli ultimi mesi hanno più volte indotto chi si occupa di lavoro a parlare di ipotesi di impossibilità sopravvenuta della prestazione lavorativa e delle sue conseguenze.
Secondo le norme generali del codice civile, ...
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