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Martedì, 25 novembre 2025 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Sanzionato il datore di lavoro che omette la comunicazione di infortunio

L’INAIL fa il punto sul rapporto fra le sanzioni amministrative per omessa comunicazione di infortunio al SINP e quella ex art. 53 del DPR 1124/1965

/ Fabrizio VAZIO

Mercoledì, 15 settembre 2021

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L’art. 3, comma 3-bis del DL 244/2016 convertito ha modificato l’art. 18, comma 1-bis, lett. r) del DLgs. 81/2008 e, secondo la nuova formulazione, a decorrere dal 12 ottobre 2017 tutti i datori di lavoro (compresi ...

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