Definiti i settori caratterizzati da una rilevante disparità uomo-donna
I valori per il 2019 rilevano ai fini dell’agevolazione prevista dalla riforma Fornero per le assunzioni di donne prive di impiego
Con il DM 28 novembre 2018, emanato dal Ministero del Lavoro di concerto con il Ministero dell’Economia e delle finanze, sono stati indicati, per l’anno 2019, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità occupazionale uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna.
Il novero in questione, si precisa nel decreto interministeriale, è stato definito sulla base delle elaborazioni effettuate dall’ISTAT, in relazione alla media annua del 2017, ed è disponibile in apposite tabelle allegate al decreto medesimo.
A titolo esemplificativo, si segnala un tasso di disparità uomo-donna pari al 48,1% nel settore dell’Agricoltura, mentre un picco rilevante si evidenzia nel settore Industria-costruzioni dove il valore sale all’83,5%, per ...
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