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LAVORO & PREVIDENZA

Definiti i settori caratterizzati da una rilevante disparità uomo-donna

I valori per il 2019 rilevano ai fini dell’agevolazione prevista dalla riforma Fornero per le assunzioni di donne prive di impiego

/ Luca MAMONE

Martedì, 4 dicembre 2018

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Con il DM 28 novembre 2018, emanato dal Ministero del Lavoro di concerto con il Ministero dell’Economia e delle finanze, sono stati indicati, per l’anno 2019, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità occupazionale uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna.

Il novero in questione, si precisa nel decreto interministeriale, è stato definito sulla base delle elaborazioni effettuate dall’ISTAT, in relazione alla media annua del 2017, ed è disponibile in apposite tabelle allegate al decreto medesimo.
A titolo esemplificativo, si segnala un tasso di disparità uomo-donna pari al 48,1% nel settore dell’Agricoltura, mentre un picco rilevante si evidenzia nel settore Industria-costruzioni dove il valore sale all’83,5%, per ...

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