LAVORO & PREVIDENZA 29 novembre 2021

Problematico sostituire i lavoratori assenti per mancanza del green pass

L’introduzione dell’obbligo del green pass nei luoghi di lavoro da parte del DL 127/2021 (conv. L. 165/2021) ha importanti ripercussioni sull’organizzazione del lavoro. Si ricorda, al riguardo, che a partire dal 15 ottobre 2021 – e fino al 31 ...

LAVORO & PREVIDENZA 19 novembre 2021

Esame dei filmati necessario per l’esercizio del diritto di difesa nel licenziamento

La Corte d’Appello di Venezia, con la decisione n. 476/2021, si è pronunciata sulla legittimità del licenziamento disciplinare affrontando sia il tema degli obblighi di esibizione e messa a disposizione dei documenti posti alla base della ...

LAVORO & PREVIDENZA 8 novembre 2021

In caso di colpa grave la lavoratrice madre è licenziabile

Il Tribunale di Brescia, con un’ordinanza del 6 settembre 2021, si è pronunciato sulla legittimità del licenziamento disciplinare comminato a una lavoratrice madre per assenza ingiustificata, dichiarandone la nullità. La decisione in commento ...

LAVORO & PREVIDENZA 2 novembre 2021

Antisindacale decidere di cessare l’attività senza coinvolgere il sindacato

Il Tribunale di Firenze, con decreto del 20 settembre 2021, affronta il tema delle conseguenze del mancato rispetto da parte di un’azienda degli obblighi di informazione di fonte contrattuale nell’ambito di una procedura di licenziamento collettivo ...

LAVORO & PREVIDENZA 28 ottobre 2021

La reperibilità è orario di lavoro solo se impedisce la gestione del tempo libero

La Cassazione, con sentenza n. 30301 depositata ieri, affronta il tema della reperibilità in relazione all’orario di lavoro e al trattamento economico ad essa applicabile. Si ricorda, anzitutto, come la reperibilità – particolarmente diffusa in ...

LAVORO & PREVIDENZA 13 settembre 2021

Antisindacale il recesso unilaterale dal CCNL con clausola di ultrattività

Il Tribunale di Asti, nella sentenza del 4 giugno 2021, ha affrontato il tema della possibilità per il datore di lavoro di disapplicare il CCNL scaduto, in presenza di una clausola di ultrattività. Il tema è strettamente connesso alla questione ...

LAVORO & PREVIDENZA 26 agosto 2021

Non unanime l’applicazione ai rider del procedimento di condotta antisindacale

In ordine al rapporto di lavoro dei rider o ciclo-fattorini, una delle questioni maggiormente affrontate negli ultimi mesi è quella dell’applicabilità o meno dello strumento processuale previsto dall’art. 28 della L. 300/70. Tale norma, come noto, ...

LAVORO & PREVIDENZA 7 agosto 2021

Avvio della procedura di licenziamento collettivo non equiparabile a un licenziamento

Con la sentenza n. 15118/2021, la Cassazione torna, a meno di un anno di distanza, ad affrontare il tema dell’individuazione delle tipologie di risoluzione del rapporto di lavoro computabili ai fini dell’operatività della disciplina dei licenziamenti...

LAVORO & PREVIDENZA 4 agosto 2021

Diritto all’indennità sostitutiva per ferie non godute dei dirigenti limitato

In tema di diritto del personale dirigenziale a percepire l’indennità per la mancata fruizione delle ferie – fonte di contenzioso e questione dibattuta – si è recentemente pronunciata la giurisprudenza tanto di legittimità quanto di merito. ...

LAVORO & PREVIDENZA 23 luglio 2021

Sanzionabile il lavoratore che si rifiuta di indossare la mascherina

In ordine ai diritti e ai doveri delle parti del rapporto di lavoro nella lotta al COVID-19, si registrano due interessanti pronunce di merito che affrontano il tema delle conseguenze del rifiuto di indossare la mascherina chirurgica opposto dal ...