Validità retroattiva del rilascio del certificato per coordinare il distacco
Per la Corte Ue il certificato A1 è vincolante anche se rilasciato dopo aver accertato l’assoggettamento del lavoratore ad assicurazione obbligatoria
Il DLgs. 136/2016 – di attuazione della direttiva 15 maggio 2014 n. 67 in materia di distacco comunitario nell’ambito di una prestazione di servizi transnazionale – prevede, all’art. 3 comma 3 lett. h), il certificato A1 tra gli elementi che, nell’ambito di una valutazione complessiva, caratterizzano la genuinità dell’assegnazione.
Il certificato (o documento portatile A1) è stato previsto dal diritto della sicurezza sociale dell’Unione europea per agevolare la mobilità dei lavoratori tra gli Stati membri, al fine di coordinare i sistemi di sicurezza sociale degli Stati coinvolti dal trasferimento temporaneo e definire la legislazione applicabile.
È l’art. 12 del Reg. 883/2004 di coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale a stabilire che, per un periodo ...
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