Punibilità circoscritta per omessa e infedele registrazione nel LUL
Nel tempo, il Ministero del Lavoro ha delineato i contorni delle due condotte sanzionabili
Il libro unico del lavoro (LUL), istituito con DL 112/2008, rappresenta uno dei più importanti documenti afferenti il rapporto di lavoro.
Secondo l’art. 39 del citato decreto, il datore di lavoro privato, con la sola ...
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