Contratti a termine prorogabili temporaneamente senza causale
Fino al 30 agosto sono possibili proroghe e rinnovi anche senza il requisito previsto dall’art. 21 del DLgs. 81/2015
Il legislatore dell’emergenza torna sulla disciplina dei contratti a tempo determinato con una norma di portata più ampia, dopo che in sede di conversione in legge del DL 18/2020 era stato introdotto l’art. 19-bis, per consentire la stipula di contratti a termine, anche in somministrazione, nonostante il ricorso alla cassa integrazione, ma senza intervenire sul sistema delle causali previsto dal DLgs. 81/2015 dopo le modifiche apportate dal DL 87/2018 (si veda “Possibili proroghe e rinnovi dei tempi determinati” del 24 aprile 2020).
Con la bozza del decreto legge “Rilancio”, come richiesto da più parti, viene temporaneamente sospeso il sistema delle causali per le proroghe ed i rinnovi, stabilendo che in deroga all’art. 21 del DLgs. 81/2015, “per ...
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