LAVORO & PREVIDENZA 26 aprile 2021

La scadenza del contratto blocca il rilascio del permesso di soggiorno

La scadenza di un contratto di lavoro a tempo determinato nelle more della procedura di emersione di un rapporto di lavoro irregolare, prevista dal DL 34/2020, impedisce al lavoratore in questione di ottenere un permesso di soggiorno per attesa ...

LAVORO & PREVIDENZA 23 aprile 2021

Siglato il protocollo d’intesa tra Ispettorato del lavoro e Casse edili

L’avvento dei numerosi bonus fiscali e in particolare del superbonus del 110%, legato a lavori di efficientamento energetico e di messa in sicurezza sismica delle abitazioni, ha rilanciato il settore dell’edilizia. L’incremento delle attività degli ...

LAVORO & PREVIDENZA 16 aprile 2021

Inapplicabile il cumulo giuridico alle sanzioni per retribuzioni non tracciate

Alla sanzione prevista per non aver retribuito i lavoratori mediante strumenti tracciati non è possibile applicare tanto l’istituto del cumulo giuridico quanto quello del c.d. reato continuato, applicabile per gli illeciti amministrativi in materia ...

LAVORO & PREVIDENZA 7 aprile 2021

In caso di fallimento il giudizio deve essere riassunto entro tre mesi

Nell’ipotesi di fallimento di un soggetto coinvolto in un giudizio di opposizione a ordinanza ingiunzione, emessa dall’Ispettorato del lavoro, sarà necessario procedere alla riassunzione del giudizio, entro il termine di tre mesi, a pena di ...

LAVORO & PREVIDENZA 3 aprile 2021

Per l’interdizione della lavoratrice madre contano le mansioni effettive

L’adibizione concreta della lavoratrice a mansioni vietate e pericolose in rapporto al suo stato di gravidanza o al periodo successivo al parto, danno diritto alla stessa di astenersi dal lavoro, ottenendo la relativa indennità. Ciò indipendentemente...

LAVORO & PREVIDENZA 24 marzo 2021

Per provare il pagamento tracciato non basta la testimonianza del lavoratore

La dichiarazione del lavoratore, che confermi al personale ispettivo di non essere stato retribuito in contanti, non esclude l’applicabilità della sanzione prevista per il mancato pagamento delle retribuzioni mediante sistemi tracciati. Ciò nelle ...

LAVORO & PREVIDENZA 23 marzo 2021

Confermato il rispetto di 24 mesi per rinnovi e proroghe del lavoro a termine

Il DL 22 marzo 2021 n. 41 (DL “Sostegni”) interviene ancora una volta in materia di contratti a termine, rinviando le proroghe e i rinnovi acausali fino al 31 dicembre 2021. Questa volta, però, la modifica legislativa sembra avere maglie più larghe, ...

LAVORO & PREVIDENZA 19 marzo 2021

La riduzione unilaterale dell’orario non è soggetta alla diffida accertativa

Il parere n. 441/2021 dell’Ispettorato nazionale del lavoro (INL), in merito a una casistica di concreta applicabilità della diffida accertativa, ha riproposto un tema di grande attualità, quello della riduzione dell’orario di lavoro, rispetto a ...

LAVORO & PREVIDENZA 12 marzo 2021

Deroghe alla disciplina del contratto a termine anche per la stagionalità contrattuale

Nonostante per il 2020 i dati del Ministero del Lavoro abbiano fatto registrare un pesante tasso negativo di contratti a termine rispetto al 2019 di quasi 1,4 milioni di unità, il tempo determinato continua a essere al centro del dibattito dottrinale...

LAVORO & PREVIDENZA 9 marzo 2021

Il confronto sindacale sulla CIG deve essere preventivo

Il confronto sindacale, relativo al trattamento di integrazione salariale, rappresenta un elemento essenziale di legittimità dell’intera procedura. Questo quanto emerge dalla sentenza n. 2289/2021 con la quale la Cassazione ha sviluppato diversi temi...