Nelle pronunce nn. 24416 e 24442 depositate ieri, 11 settembre 2024, la Cassazione ha disapplicato le penalizzazioni IVA derivanti dalla disciplina delle società di comodo, in forza dell’interpretazione fornita dalla Corte di Giustizia dell’Ue nella causa C-341/22. In senso analogo si era espressa la Corte di Giustizia tributaria del Lazio nella sentenza n. 2403/17/24 (si veda “Prima disapplicazione dei limiti IVA per le società di comodo” del 24 giugno 2024). Ai sensi dell’art. 30 comma 1 ...

12 settembre 2024 / Mirco GAZZERA

La Cassazione, nell’ordinanza n. 24396, depositata ieri, ha stabilito che i versamenti in denaro contante (singolarmente di importo non specificato ma complessivamente significativo) effettuati dai soci di una società immobiliare sul relativo conto corrente per finanziare un’operazione di leasing immobiliare (o meglio, per effettuare l’anticipo sul prezzo di acquisto al promittente venditore di un immobile) e poi restituiti a seguito dell’erogazione del prezzo totale di vendita da parte della ...

12 settembre 2024 / Maurizio MEOLI

L’inflazione Usa di agosto è scesa al 2,5%, dal 2,9% registrato nel periodo precedente, in linea alle attese. Il dato “core”, che esclude le componenti variabili degli alimentari e dell’energia, è pari al 3,2%, in linea al consensus e al dato precedente. A livello congiunturale la variazione della cpi headline è stata del 0,2%, in linea alle attese e al dato del periodo precedente (segui tassi e valute su www.aritma.eu). La mensile “core” registra 0,3%, sopra alle attese e al dato precedente...

12 settembre 2024 / Stefano PIGNATELLI

Tra le questioni pratiche e attuali che si pongono in tema di responsabilità da reato degli enti – ai sensi del DLgs. 231/2001– vi è quella degli effetti di eventuali condotte illecite poste in essere dal dipendente “distaccato” nel contesto lavorativo in cui è chiamato a svolgere la propria prestazione. Ciò assume particolare rilevanza laddove le condotte siano commesse in un Paese estero. In tali ipotesi per individuare la disciplina applicabile vanno lette in modo coordinato le ...

12 settembre 2024 / Maria Francesca ARTUSI

Entro il prossimo 20 settembre, i datori di lavoro interessati dovranno trasmettere il rapporto di cui all’art. 46 del DLgs. 198/2006 sulla situazione del personale maschile e femminile, con riferimento al biennio 2022/2023. Si ricorda che, limitatamente al citato biennio, il termine per la trasmissione del rapporto era stato fissato in un primo tempo al 15 luglio scorso dal DM 3 giugno 2024 e, con il successivo DM 2 luglio 2024, differito quindi al 20 settembre 2024. Invece, per le ...

12 settembre 2024 / Luca MAMONE